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Materialien zur Personalentwicklung

Handbuch "Neu in Schulleitung"

In 46 Stichwortartikeln werden die wichtigsten Themen des Starts in einer Schulleitungsfunktion behandelt. Die Autorinnen Maria Schümann, Leiterin der Gesamtschule West, und Angelika Wittenberg, stv. Leiterin des SZ Kurt-Schumacher-Allee, geben Hinweise und praktische Tipps für die Schulleitungspraxis. Zu vielen Themen haben sie zudem Ansprechpartner/innen der Senatorin für Bildung und Wissenschaft, im Landesinstitut für Schule und weiteren Behörden und Institutionen zusammengestellt. Hilfreiche Quellenangaben verweisen darüber hinaus auf die wesentlichen rechtlichen bzw. konzeptionellen Grundlagen.

Das vollständige Handbuch können Sie
hier als PDF herunterladen (pdf, 1 MB)

Orientierung geben - Entwicklung managen

Diese programmatische Broschüre aus dem Schuljahr 2010/11 beinhaltet fachliche Beiträge zum Thema "Leiten und Führen in schulischen Veränderungsprozessen", u.a. zu

  • Wertschätzung als unterschätzte Ressource
  • Veränderte Arbeit in Oberschulen
  • Mittleres Management
  • Führungsfeedback
  • Schüler/innen-Feedback
  • Erfahrungen in einer neuen Führungsrolle
  • Gesundheit in der Schule

Ein Interview mit Markus Poschner, dem "GMD" der Bremer Philharmoniker eröffnet einen Ausblick auf Führung jenseits von Schule.
Die international renommierten Experten M. Schratz und W. Schley erläutern, was Führung mit Lernen zu tun hat.

Broschüre herunterladen (pdf, 8.3 MB)

Personalentwicklungsgespräche führen

Eine praxisorientierte Handlungshilfe zum Einsatz eines wichtigen Instruments der Personalentwicklung. Diese Broschüre gibt Auskunft über Merkmale und Aufbau von PE-Gesprächen sowie Hilfen zur Durchführung. Im Anhang finden sich Checklisten zur Gesprächsvorbereitung, zur thematischen Gliederung sowie eine Vorlage für Zielvereinbarungen.

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Potentialanalyse: Die eigenen Führungspotenziale erkennen und entwickeln

Eine Kurzbeschreibung der vom LIS in Kooperation mit dem Arbeitswissenschaftlichen Institut der Universität Bremen (aib) angebotenen Potentialanalyse in Form eines Entwicklungs-Assessments.

Beschwerdemanagement

Eine Handlungshilfe - nicht nur - für Schulleitungen zum konstruktiven und transparenten Umgang mit Beschwerden über Lehrkräfte.
Diese Broschüre ist das Ergebnis eines gemeinsamen Arbeitsprozesses von senatorischer Behörde, der Frauenbeauftragten/Schule, dem Personalrat/Schule, dem Landesinstitut für Schule und der "Sprechstunde Arbeitsplatz".

Mehr Information

Anforderungsprofil für Schulleitungen in Bremen

Das Anforderungsprofil formuliert die Erwartungen, die an Schulleitungen in Bremen gestellt werden und beschreibt die Aufgaben von Schulleitungen und die hierfür erforderlichen Kompetenzen. Es wird von der Senatorin für Kinder und Bildung herausgegeben.

Broschüre herunterladen! (pdf, 232.6 KB)

Leitfaden zum Berufsstart

Der „Leitfaden zum Berufsstart“ ist ein Nachschlagewerk mit vielen nützlichen Informationen, Tipps und Anregungen zum Bildungssystem in Bremen.
Derzeit befindet sich der Leitfaden in der Überarbeitung. Sobald diese abgeschlossen ist, finden Sie ihn hier wieder zum Download.